JAM fait son blog d'entreprise.
Crée en septembre 2005, je le trouvais au début assez sensible avec des informations intéressantes.
Mais ces derniers temps, je trouve qu'ils sont assez mal placés pour parler de publicités mensongères.
> Tout d'abord, "Pionnier du Portage Salarial depuis 15 ans" : renseignez-vous bien ...
> "L'une des seules sociétés de Portage Salarial ..." membre de la CICF ... contacter la CICF ...
> "Est l'une des premières sociétés pouvant se prévaloir du label Portage Salarial ..." ... voir le SNEPS et ses membres ...
(roll over sur les logos)
Je vous laisse le soin de faire votre enquête ... car je n'aime pas trop désigner. Pour désigner il faut être irréprochable !
En tout cas les autres sociétés de Portage Salarial vont être contentes, mais elles le savent déjà =)).
Par contre, je suis assez pour l'idée de JAM de créer une "blacklist".
Se lancer "en freelance" n'est déjà pas facile mais si en plus on se fait avoir, ce n'est pas très encourageant.
Bien entendu, on retient bien plus facilement quand c'est négatif et pour le Portage Salarial ce n'est pas bon du tout.
Pour les futurs personnes qui souhaitent utliser le Portage Salarial, surtout ne vous fiez pas trop aux slogans tirant vers le ciel ... être membre du SNEPS est déjà un bon critère. Maintenant, le choix se fait sur les services offerts par une société de Portage Salarial et surtout si elles répondent bien à vos attentes.


Je lis vos commentaires et m'étonne de vos propos qu'il conviendrait de vérifier.
- JAM est bien dans sa 15ème année d'existence.
- Pour l'instant, seules 3 sociétés de Portage Salarial (sur plus de 110) sont membres de CICF, dont JAM. il est donc juste de dire que JAM est bien l'une des seules sociétés membres de CICF (et non pas la seule)
- JAM, ayant signé un accord d'entreprise (+ autres conditions), est bien l'une des premières à se prévaloir de la mention Portage Salarial Ethique. L'une des premières ne veut dire ni la la première, ni la seule. Celà veut simplement dire que JAM fait partie des premières sociétés (les 3 ou 4 premières sur un total de 110) pouvant utiliser cette appelation. La première société est d'ailleurs ITG qui à ouvert la porte à ces négociations syndicales.
Rédigé par: Macieira | 02/11/2005 à 11:36
J'avais bien compris que n'étiez pas la seule. C'est la tournure des phrases. 15 année d'existence... dans le Portage Salarial?
Cela étant, vous êtes dans la liste des sociétés de Portage Salarial les plus sérieuses. Vous n'avez donc rien à vous reprocher.
Rédigé par: Mickael UNG | 02/11/2005 à 14:01